L’Organisation mondiale de la santé (OMS) a annoncé vendredi l’adhésion de baricitinib et sotrovimab au groupe de médicaments recommandés pour lutter contre la maladie du coronavirus.
Selon les informations fournies par l’OMS, l’approbation de l’utilisation du strovimab et baricitinib a été donnée après plusieurs évaluations réalisées principalement par des experts internationaux travaillant au sein d’un groupe de développement de directives de l’agence sanitaire, dont les résultats ont été publiés dans le British Medical Journal.
Le baricitinib est un médicament anti-inflammatoire utilisé notamment dans le traitement de la polyarthrite rhumatoïde, tandis que le sotromivab est un nouveau médicament qui a été testé pour traiter les patients présentant un risque de développer un covid-19 modéré à sévère et qui est utilisé au Royaume-Uni, entre autres pays.
Les recherches publiées par le groupe de travail de l’OMS recommandent l’utilisation du baricitinib chez les patients gravement malades, car il augmente les chances de survie aux complications pouvant être causées par le coronavirus, et réduit la nécessité d’une ventilation mécanique.
Alors que le sotrovimab est recommandé dans les cas modérés pour prévenir une aggravation.
On parle souvent des protéines comme si elles étaient réservées aux bodybuilders et aux sportifs de haut niveau. Pourtant, ces fameux “briques” de notre organisme jouent un rôle bien plus large qu’on ne le croit.
L'impacte d'une mauvaise réputation de l'entreprise sur le recrutement des employés
La perte de mobilité représente un défi majeur pour de nombreuses personnes, en particulier les seniors ou celles souffrant de problèmes de santé.
Les associations Emmaüs et Secours catholique déclarent que les sorties de prison des détenus sont mal organisées.
Après l'annonce, le Royaume-Uni a interdit les voyages dans six pays africains, tandis qu'Israël a bloqué tout voyage en provenance d'Afrique du Sud.
La Cour suprême britannique dit non pour les passeports de « genre neutre ».
Dans le monde complexe de l’entreprise moderne, la gestion des ressources humaines s’impose comme l’un des piliers de la réussite organisationnelle.