A partir du 1e septembre, l’entreprise EDF étendra son congé paternité à tous ses salariés homosexuels.
Le groupe qui a déclaré vouloir » se mettre en phase avec la société « accordera ainsi 11 jours de congés aux pères dont le conjoint vient d’avoir un enfant.
Mais EDF n’est pas la première société à accorder ce type de congés, en effet cela est déjà effectif chez L’Oréal, Monoprix et Eaux de Paris.
La porte-parole de la fédération nationale L’Autre Cercle, Catherine Tripon, qui combat les discriminations envers les homosexuels, juge cette avancée sociale comme une victoire.
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La ministre du Travail est sous surveillance médicale depuis la fin de semaine dernière. Selon son cabinet, elle est en voie d’amélioration.
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