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21 avril 2020 14 h 55 min

Agence d'emploi des cadres : comment trouver du travail ?

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Les sites pour les cadres Apec.
fr Le premier site de recrutement des cadres est celui de l’Apec (association pour l’emploi des cadres).
Ce site est très intéressant, car il n’est pas qu’un catalogue d’offres même si vous pouvez y trouver des dizaines de milliers d’offres.
Vous pouvez aussi avoir des informations sur le marché du travail, des dates de forum et des conseils sur la manière de faire un CV, une lettre de motivation ou pour passer un entretien.

Cadremploi.
fr Ce site est le fruit de la mise en commun des agences de recrutement.
Pour faciliter la communication des offres de CDD et CDI, vous pouvez avoir accès à une liste de nombreuses offres et à des conseils précieux.
Cadresonline.
com Le dernier des sites majeurs pour des emplois de cadre est Cadresonline.
com qui regroupe aussi de nombreuses opportunités.
Les sites généralistes Pôle Emploi Il faut savoir que même pour les cadres, Pole-emploi.
fr est une référence.
Bien sûr, ce site vous permet de vous inscrire au chômage, mais en plus, de nombreuses entreprises mettent quotidiennement des annonces pour les ingénieurs, les directeurs ou les managers.

Monster.
fr De la même manière, le leader mondial est aussi très intéressant pour des offres sur l’ensemble de la France voire même à l’international.
Vous pouvez aussi déposer un profil consultable par les recruteurs.
Ec.
europa.
eu Le site de la commission européenne permet de trouver un emploi partout en Europe.
Pour cela, allez sur Ec.
europa.
eu.
Le site est généraliste, mais il peut vous convenir pour une expérience internationale.
Les conseils pratiques Les réseaux sociaux professionnels En tant que cadre, vous devez montrer votre capacité à entreprendre et innover.
Pour cela, il semble qu’une inscription à un réseau social professionnel est nécessaire, car cela prouvera votre capacité d’adaptation aux dernières méthodes innovantes.
Allez donc sur Linkedin.
com ou Viadeo.
com pour laisser un profil et être joignable par les recruteurs.
Les sites perso et les blogs De la même manière, pour montrer que vous êtes à la page, faites un site perso ou un blog.
C’est facile à faire et votre image n’en sera que plus dynamique.

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