La mairie La mairie emploie plus de 10 000 agents répartis, au sein des services municipaux ou communaux.
Les recrutements dans la mairie de Toulouse et dans le service public concernent, entre autres, le développement durable, l’agriculture, la petite enfance, l’art et la culture, les services et travaux, dédiés à la population.
SNCF Ce groupe national est le premier, en terme d’importance des réseaux de transport et de la logistique français, et classé parmi les 5 premiers réseaux du monde de transport des marchandises.
Les compétences recherchées par ce réseau sont les jeunes diplômés, ayant un niveau d’études de bac + 4/5 ou Master, ainsi que les diplômés de niveau bac + 2/3 techniciens, souhaitant ou disposant d’une expérience managériale.
Postes proposés Essentiellement, des postes de maintenance et d’ingénierie électrique et des BTP.
D’autres offres demandent des professionnels de la gestion de production, des méthodes, du trafic ferroviaire.
SNCF embauche également des compétences provenant du secteur des services et des ressources humaines.
En 2011, la société prévoit d’employer 650 personnes.
Le réseau de transport d’électricité de France Le groupe français RTE demande des compétences pouvant assurer la gestion des ressources de son réseau.
Le réseau de transport d’électricité recrute, énormément, de jeunes fraîchement diplômés, ainsi que des profils dotés d’une première expérience.
Hormis les conventions de stages et les contrats annuels de formation traités, cet organisme propose une multitude d’offres de jobs à Toulouse, et particulièrement, pour les issus des formations techniques et de gestion d’entreprises.
Deutsche Post DHL DHL est parmi les premiers groupes spécialisés dans les services de courrier, dédiés aux entreprises.
Ce groupe met à disposition de ses clients une logistique performante et une palette de produits, utiles aux processus industriels.
Par ailleurs, Deutsche Post recrute les diplômés de niveau d’études bac + 4/5.
Sont demandés également les profils d’ingénieurs commerciaux et les spécialistes de la maintenance.
Les contrats sont généralement en CDI, en CDD ou des conventions de stage, ou encore des contrats de formation.
Les offres d’embauche, au sein de DHL, concernent surtout les postes de commerciaux sédentaires, de conseillers multimédias, de responsables marketing, de la logistique et des ressources humaines.