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Comment devenir agent administratif ? (études, formation, conditions)

Le métier d’agent administratif Le rôle de l’agent administratif c’est tout d’abord de s’occuper de différentes tâches administratives.
C’est un véritable employé de bureau.
En plus des travaux administratifs, l’agent administratif exécute aussi des tâches de bureautique ou encore administratives.
Il doit donc avoir de nombreuses compétences en secrétariat, bureautique et avoir de très bonnes bases de comptabilité.

L’organisation, la rigueur sont les principales qualités pour devenir agent administratif.
Il travaille en général dans la fonction publique (mairies, hôpitaux, établissements scolaires, etc.
), mais l’agent administratif peut aussi travailler dans le privé (comme dans une entreprise).
Il existe donc un grand nombre de lieux pour exercer ce métier, après c’est à vous de choisir en fonction de ce que vous aimez le plus (hôpitaux,mairies, etc.
).
La formation Nous pouvons accéder au métier d’agent administratif par concours avec le niveau bac (c’est le concours de la fonction publique).
Vous pouvez passer ce concours dans toute la France.
De nombreux sites internet proposent de vous préparer à ces concours par exemple : le centre national privé de formation à distance sous contrôle pédagogique de l’État (CNFDI) Cnfdi.

com ou encore Cours Servais Cours-servais.
fr vous pouvez également vous préparer à ces concours en vous inscrivant dans un centre de formation pour adulte du type Greta.
Les débouchés Après avoir réussi le concours de la fonction publique, vous pouvez devenir agent administratif.
Il est également possible de gravir les échelons en passant des concours en interne.
Un agent administratif débutant perçoit environ 1250€ bruts par mois.
Il faut savoir que le concours de l’administration publique est très convoité.
Généralement, les postes sont relativement nombreux, mais tout dépend des villes, des endroits où nous postulons.
En effet, il n’y a pas mal de poste en général, en revanche il n’y a pas beaucoup de postes en RH (ressources humaines).

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