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Rédiger un CV efficace Trois étapes avant de réaliser un CV : Réfléchir.
Préparer.
Rédiger.
Ensuite viennent huit points importants : 1 – Un seul prénom, âge (pas sa date de naissance), pas de mail folklorique : le recruteur attend ces informations en haut et à gauche.
2 – Si vous avez des « trous » dans votre CV, ne parlez pas de période de chômage, mais plutôt de recherche d’emploi.
Vous n’êtes pas obligé de raconter que vous avez quitté un emploi pour suivre un ou une amie en Norvège.
Si vous avez subi une longue période de chômage, parlez plutôt de projet personnel, à condition de pouvoir en parler lors de l’entretien.
3 – Vos diplômes : ne parlez pas de BEPC si vous avec le BAC, ne listez pas non plus vos stages sur quinze ans si vous travaillez depuis longtemps.
4 – Les informations trop vagues sont inutiles.
Il est préférable d’indiquer par exemple « anglais parlé couramment ».
Si vous êtes jeune diplômé, mettez en avant votre sujet de mémoire.
5 – Un paragraphe particulier pour l’informatique ou l’anglais est indispensable de nos jours.
6 – Ne pas bâcler la rubrique loisirs : ni trop bâteau, ni trop puéril (ne pas parler du club de foot dans lequel vous vous entraîniez lorsque vous étiez adolescent).
7 – Pas de papier froissé ni de vieille photo, pas de surcharge, aérez votre texte.
8 – Attention aux enveloppes : n’utilisez pas celles de votre entreprise qui portent un logo.
Et surtout, posez-vous deux questions : 1 – Que puis-je supprimer ? 2 – Est-il adéquat à ma cible de recruteurs ? Si vous avez plusieurs cibles, il est préférable de créer plusieurs CV en fonction des besoins.
N’oubliez pas, ce qui s’exprime clairement a plus de chance de convaincre et évitez les mensonges flagrants.
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