Le Kaizen Institute Le mot Kaizen est donc la contraction des mots japonais « Kai » qui peut signifier « changement » et de « Zen » qui peut signifier « totalement », « complètement », « Bon ».
Le terme complet peut donc signifier « amélioration continue » ou « changer pour devenir complet, bon ».
Kaizen Institute est, en quelque sorte, une méthode de gestion de qualité de vie, en particulier professionnelle.
En effet, la formation demande une forte implication du personnel, ce qui est souvent très bénéfique pour tous, puisque le personnel se sent alors impliqué et/ou récompensé pour ses efforts.
De plus, la formation Kaizen est très appréciée par les dirigeants, car c’est une formation qui ne coûte presque rien à la direction, mais qui peut permettre de tout changer et améliorer, autant la vie au travail que les bénéfices de l’entreprise.
En France la méthode est proposée par Kaizen Collège, dirigé par Werner Strecker.
Son but étant, bien sûr, de faire profiter à ses stagiaires la méthode Kaizen Institute, mais adaptée aux entreprises et aux fonctionnements français.
Mon avis sur la formation Kaizen Institute étant une méthode japonaise établie selon de nombreux principes japonais, les méthodes enseignées ne peuvent qu’être bénéfiques aux entreprises qui les suivent correctement.
En effet, tout le monde connait la rigueur et le sérieux des Japonais que ce soit dans la pratique des arts ou dans le travail.
Kaizen Institute s’appuie sur le principe de participation active de tous les membres en les incitant à chercher et nommer ce qui bloque le bien-être dans l’entreprise et qui empêche son développement.
Les résultats de cette méthode, fonctionnant depuis plus de 20 ans, prouvent toute son efficacité.
Comme la plupart des « lean consulting », « lean training », « coaching d’entreprise », elle a des défauts selon l’entreprise, les personnes qui proposent les formations, le pays ou le personnel.
Kaizen Institute ne peut pas être une méthode fiable à 100% puisque les facteurs humains changent et sont différents à chaque fois.
En conclusion Kaizen Institute est une méthode économique, facile à appliquer et qui a prouvé son efficacité dans le monde entier.
Maintenant Kaizen Collège est-il adapté à votre société ? Vous êtes les seuls à pouvoir répondre à cette interrogation.