La filiale du groupe Vivendi a annoncé ce matin son plan social dans lequel 856 emplois seront supprimés.
Au total, ce sont 1123 postes qui vont être supprimés dans le cadre d’un plan de départs volontaires. Dans le même temps, 267 postes seront créés, ce qui portera à 856 le nombre d’emplois supprimés au sein du groupe.
Le PDG du groupe, Stéphane Roussel, a indiqué lors du Comité central d’entreprise (CCE) que ce plan était nécessaire afin de « sauvegarder sa compétitivité » dans un marché devenu très concurrentiel depuis l’arrivée de Free Mobile en janvier dernier.
« Comme indiqué dès juillet, SFR a engagé ce jour un processus d’information-consultation sur un projet de réorganisation de l’entreprise en vue de sauvegarder sa compétitivité et d’accélérer sa mutation vers le numérique« , a indiqué l’entreprise, précisant que « les départs seront strictement volontaires et SFR a souhaité qu’ils soient validés dans le cadre de commissions paritaires. De plus, aucun volontaire éligible ne pourra quitter l’entreprise sans un projet professionnel viable« .
Bouygues Telecom et France Telecom devraient également annoncer d’ici peu des plans de départs volontaires…
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